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潤創人才觀
企業的經營，歸根到底是人才的經營。
潤創機構始終以”尊重人才、善用人才、培養人才“為己任，提供公平公正的企業平臺。始終堅守“工資發給責任，獎金發給業績”，“能者上，庸者下”的用人原則，不唯學歷，不唯資歷，不論親疏，以員工貢獻為標準，為潤創人提供實現個人價值的舞臺。
成長晉升機制
創新多元的員工培訓，是保持企業核心競爭力的有效驅動。
潤創機構擁有完善的培訓體系及豐富的培訓資源，創建高質量的學習型組織。通過內訓與外訓相結合，讓員工發揮出更大的潛力，卓越成長。
內部培訓中，公司內部導師團從各專業角度出發定期開展企業文化訓練營、商務禮儀、銷售技巧等培訓，達到提升個人能力、解決工作問題、凝聚團隊共識的三重效果。
外部培訓中，通過國內、國際優質項目考察、定期組織的團建活動及拓展培訓 ，使員工開闊視野，活躍思維，達到觀點創新的效果。
置業顧問
職位描述：
1、積極主動接待客戶來訪、來電，耐心、準確、熱情地解答客戶咨詢，并對來電來訪者進行登記、跟進；
2、熟悉并掌握公司樓盤情況，并熱情地向客戶介紹，提供各種宣傳資料，有效推介樓盤，代表公司與客戶談判，并準確簽訂購房協議等銷售文件；
3、在銷售主管的帶領下，認真完成市場調研、階段銷售活動等任務；
4、收集客戶信息，并作出詳細的分析，追蹤有效客戶，做好客戶服務和客戶經營工作；
5、及時向經理或主管反饋銷售相關數據及客戶情況和銷售中的各種問題；
6、按時填寫個人工作日志和報表及明源系統客戶錄入與信息維護。
任職要求：
1、 形象氣質良好；大專及以上學歷；
2、 溝通能力強；有親和力、團隊協作精神；
3、 有地產相關行業從業經驗，熱愛銷售工作；
福利：
提供住宿+餐補+五險一金+提成
策劃經理
職位描述：
1、負責組織制訂公司全年營銷策劃工作計劃，并分解落實完成；
2、負責組織新項目所在區域的競爭對手及消費者調查，為制定營銷推廣方案提供依據；
3、負責主持項目的銷售策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并做出決策；
4、負責審定各項目售樓處外部形象與內部裝飾裝修方案；
5、負責主持策劃與實施各類公司形象、樓盤項目的推廣、促銷活動；
6、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報；
7、負責與政府部門、媒體等保持良好關系，開展公關宣傳活動，樹立公司良好的社會形象；
8、負責對下屬人員進行業務指導、培訓與考核工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上營銷策劃工作經驗；
3、營銷、策劃、廣告、中文、新聞類相關專業；熟悉房地產開發流程，具備廣告、營銷、財務、合同、法律、建筑等相關知識；
4、熟練操作辦公自動化軟件，精通WORD/EXCEL/PPT等；一定的寫作功底，文筆流暢；
5、一定的策劃能力和管理素質，較強的邏輯思維能力和創意能力，善于溝通、協調，有較強的責任感和團隊精神。
策劃師
職位描述：
1. 負責完成項目營銷策劃方案撰文及實施；
2. 負責項目之目標市場研究，銷售終端的信息跟蹤，制定工作計劃；
3. 負責組織所屬項目內部研討會，頭腦風暴會等；
4. 負責項目銷售過程中推廣執行工作；
5. 根據項目經理的要求，定期或不定期的向公司領導匯報工作；
6. 負責向相關合作單位提出書面工作要求，并檢查相關合作單位提交的工作成果；
負責項目組的各類銷售、推廣資料的搜集、整理和歸檔。
任職資格：
教育背景：市場營銷或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：房地產營銷相關培訓經驗
